Beste Annemieke Stel jezelf eens voor zodat iedereen weet wie jij bent.
Hallo mijn naam is Annemiek Schouten. Ik woon al bijna mijn hele leven in het mooie Wemeldinge. Alleen voor studie heb ik 4 jaar in Amsterdam gewoond en ik heb een jaar in het buitenland gewerkt en gewoond. Aan de Zwaakseweg hebben we een hele mooie locatie waar mijn twee bedrijven zijn gevestigd, Stal Schouten en Coachpraktijk Schouten. Binnen Stal Schouten geven we rijlessen aan kinderen en volwassenen en organiseren we allerlei andere leuke en leerzame activiteiten met de paarden zoals ponykamp en kinderfeestjes. Dit doen we al bijna 25 jaar. Zo’n 8 jaar geleden is de Coachpraktijk ontstaan. Hierin geven we coaching met de paarden aan kinderen, tieners en volwassenen en organiseren we psychosociale vaardigheidstrainingen en retraites.
Waarom ben jij juist dit bedrijf gestart en wat wil je bereiken met je bedrijf?
Beide bedrijven zijn ontstaan vanuit mijn passie voor paarden, mensen en psychologie (gedrag van mensen en paarden). We willen ruiters, door het geven van een les van hoge kwaliteit, laten ervaren hoe tof de paardensport is. Hierbij willen we meer diepgang en persoonlijke aandacht bieden dan op de gemiddelde manege. Paarden zijn zulke gevoelige dieren en kunnen ons mensen veel meer leren dan alleen paardrijden. Vanuit deze ervaring is de coachpraktijk ontstaan. We willen mensen helpen (meer) in hun kracht te komen en te groeien als persoon.
Wat voor soort klanten/gasten heb jij voornamelijk?
Gemotiveerde ruiters die graag goed willen leren paardrijden en mensen die graag als persoon willen groeien of even vastlopen en daar hulp bij willen.
Wat maakt jouw bedrijf uniek?
De rijlessen zijn uniek omdat we met veel persoonlijke aandacht werken en dus maar 2 ruiters per les hebben. Daarnaast zijn de paarden allemaal erg goed opgeleid en worden ze erg goed verzorgd zodat ze goed in hun vel zitten, blij zijn en daardoor fijn te rijden. Ikzelf ben als instructeur heel breed opgeleid waardoor ik veel kennis meeneem in de lessen. Deze combinatie maakt ons bedrijf uniek.
De coaching is uniek doordat we werken met de paarden en buiten werken in een rustgevende en inspirerende omgeving. Ook hier is mijn brede kennis van paarden(gedrag) en mijn opleiding in de psychologie van grote toegevoegde waarde. Eigenlijk is elk contact tijdens de coaching tussen mens en paard en hetgeen het paard te vertellen heeft een unieke beleving.
Wat is jouw toekomstvisie?
Tijdens de rijlessen hebben we een unieke benadering waarbij we heel goed luisteren naar zowel paard als ruiter en werken vanuit vertrouwen en persoonlijke aandacht voor elkaar. Hierdoor kunnen we op een hele vriendelijke manier met de paarden werken die voor zowel ruiters als paard heel veel plezier oplevert. Deze benadering zou ik graag aan een groter publiek willen uitdragen door mijn kennis samen te vatten in een boek en zo de paardensport nog een beetje paard- en ruiter vriendelijk te maken.
Met de coachpraktijk willen we graag veel mensen helpen om de beste versie van zichzelf te worden zodat hun leven makkelijker en plezieriger wordt. Graag zou ik zien dat het heel normaal wordt om als je even een lastig moment hebt in je leven je daar hulp bij krijgt/zoekt. Nog beter dat mensen al voordat ze vastlopen komen om hun kwaliteiten te versterken en hun valkuilen te ontdekken. Waardoor ze minder (snel) vastlopen, zeker kinderen gunnen we dit. Ook zou ik graag samen werken met bedrijven om de kans op uitval / burn-out te verminderen en teams te helpen het beste uit zichzelf te halen zodat ze beter presteren waar het bedrijf dan weer voordeel van heeft.
Jij als ondernemer zet je ook nog naast jouw bedrijf op een ander manier in voor Wemeldinge. Wil je dit nader toelichten? Wat doe jij precies nog voor Wemeldinge naast je bedrijf en waarom doe jij dit?
Naast mijn bedrijf zet ik me in voor Wemeldinge in mijn rol als voorzitter van de ondernemersvereniging. Ik doe dit voor Wemeldinge maar ook voor mezelf. In mijn rol als voorzitter kan ik dingen leren en ervaren die mij als persoon laten groeien. Voor Wemeldinge wil ik een fijn ondernemersklimaat creëren.
We hebben zo veel kennis in ons ledenbestand. Graag zou ik zien dat we die kennis met elkaar kunnen delen. Daarvoor is een stukje bekendheid belangrijk zodat we weten welke kennis waar zit. De interviews in de nieuwsbrief zijn daar een goed begin van. Als we weten welke kennis we hebben binnen onze leden kunnen we die kennis delen. Daarom ook in deze nieuwsbrief de rubriek “hulp gevraagd” Daarin komt dit idee tot uiting dus houd deze rubriek ook zeker in de gaten.
